A diretoria da Petrobrás anunciou aos empregados que não vai mais pagar participação no lucro (PLR) a partir de 2020. O PLR será substituído por um novo programa de remuneração variável, desde que a empresa registre lucro superior a R$ 10 bilhões.

A medida foi aprovada pelo Conselho de Administração da Companhia na última segunda-feira (25) e as lideranças sindicais ainda avaliam como se posicionar diante da decisão.

Um comunicado interno informou que o a nova medida está alinhada ao Plano de Negócios e Gestão e "valorizará a meritocracia".

Com essa medida, a empresa encerrou unilateralmente a negociação que mantinha com sindicatos desde o ano passado. Já no governo de Michel Temer a diretoria anterior tentou condicionar o pagamento da PLR ao alcance de metas financeiras. 

A partir de 2020, a empresa vai considerar três fatores para definir o pagamento da remuneração variável – um diz respeito às métricas de topo do plano de negócios, válido para todos os empregados; outro é referente ao desempenho de cada uma das áreas; e um terceiro, individual, depende de uma negociação direta entre gestores e funcionários.

O último PLR vai ser pago em maio deste ano, após aprovação dos acionistas em assembleia geral, marcada para 25 de abril. 

Aepet, com informações do jornal Estado de São Paulo.